Interview Tom Zapico fondateur Alter Recrut

Jolinema : Bonjour Tom, merci d’avoir pris le temps de discuter avec nous aujourd’hui. Pour commencer, pourrais-tu nous donner un aperçu de ton parcours avant de fonder Alter Recrut ?

Tom Zapico : Bonjour et merci pour l’invitation. Avant de créer Alter Recrut, j’ai étudié en gestion des ressources humaines à l’université. Pendant mes études, j’ai eu plusieurs expériences en entreprises où j’ai travaillé dans des départements de recrutement. J’ai également effectué une alternance dans un cabinet de recrutement, ce qui m’a permis de comprendre les défis auxquels les étudiants font face lorsqu’ils cherchent une alternance. Ces expériences m’ont inspiré à lancer ma propre entreprise pour aider les étudiants à surmonter ces défis.

Jolinema : C’est très intéressant ! Peux-tu nous expliquer comment l’idée d’Alter Recrut a germé et quelles ont été les étapes clés de sa création ?

Tom Zapico : L’idée d’Alter Recrut a émergé lorsque j’ai réalisé qu’il y avait un manque de soutien pour les étudiants à la recherche d’alternances. J’ai commencé par mener des recherches sur le marché, en interrogeant des étudiants et des entreprises pour comprendre leurs besoins respectifs. Ensuite, j’ai élaboré un business plan détaillé, en identifiant les services que nous pourrions offrir. Le lancement officiel d’Alter Recrut a eu lieu il y a un an, et depuis, nous avons connu une croissance rapide, ce qui est très encourageant.

Jolinema : Quels services spécifiques proposez-vous aux étudiants qui cherchent une alternance ?

Tom Zapico : Nous offrons un accompagnement personnalisé où chaque étudiant peut bénéficier de conseils adaptés à son profil. Cela inclut des sessions de coaching pour améliorer leur CV et leur lettre de motivation. Nous organisons également des ateliers pratiques sur la préparation aux entretiens, ainsi que des simulations d’entretiens. En outre, notre plateforme en ligne propose une variété d’offres d’alternance, et nous aidons les étudiants à se mettre en relation avec des entreprises qui correspondent à leurs aspirations.

Jolinema : En tant que fondateur d’un cabinet de recrutement, comment évalues-tu l’importance de l’alternance dans le parcours professionnel des étudiants ?

Tom Zapico : L’alternance est essentielle car elle permet aux étudiants de combiner théorie et pratique. Cela leur donne une expérience précieuse qui les rend plus compétitifs sur le marché du travail. De plus, l’alternance leur permet de développer des compétences professionnelles tout en poursuivant leurs études. Les entreprises apprécient également les alternants, car ils apportent des idées fraîches et peuvent être formés selon les besoins spécifiques de l’entreprise.

Jolinema : Quels défis as-tu rencontrés lors de la création et du développement d’Alter Recrut ?

Tom Zapico : Comme toute startup, nous avons rencontré plusieurs défis. L’un des plus grands a été de se faire connaître dans un marché déjà saturé. Nous avons dû travailler dur pour établir notre réputation et gagner la confiance des étudiants et des entreprises. De plus, l’adaptation aux besoins changeants du marché du travail, surtout avec la pandémie, a nécessité une flexibilité constante dans notre approche. Cependant, ces défis nous ont permis de nous améliorer et d’innover.

Jolinema : En parlant de la pandémie, comment Alter Recrut a-t-il été affecté par celle-ci et quelles adaptations avez-vous mises en place ?

Tom Zapico : La pandémie a eu un impact significatif sur le marché de l’emploi, en particulier pour les alternances. De nombreuses entreprises ont réduit leurs effectifs ou suspendu leurs recrutements. Nous avons donc dû ajuster notre stratégie en proposant des services en ligne, comme des sessions de coaching virtuelles et des webinaires pour aider les étudiants à naviguer dans cette période difficile. Nous avons également renforcé notre présence sur les réseaux sociaux pour rester en contact avec notre communauté.

Jolinema : Quels conseils donnerais-tu aux étudiants qui cherchent une alternance, surtout dans le contexte actuel ?

Tom Zapico : Je leur dirais de rester motivés et proactifs. La recherche d’une alternance peut être décourageante, mais il est crucial de ne pas se décourager. Ils devraient élargir leur réseau en utilisant des plateformes comme LinkedIn, participer à des événements de réseautage, et s’inscrire sur des sites spécialisés comme le nôtre. De plus, il est important de personnaliser chaque candidature et de bien se préparer aux entretiens.